یکی از مهمترین عوامل تورم، رشد تقاضا در بازار است. وقتی دستمزدها افزایش مییابد، قدرت خرید افراد نیز بالا میرود و آنها تمایل بیشتری به خرید کالاها و خدمات پیدا میکنند. اگر این افزایش تقاضا با رشد تولید همراه نباشد، تعادل عرضه و تقاضا به هم میخورد و قیمتها افزایش پیدا میکند. به همین دلیل، رشد دستمزدها بهتنهایی نمیتواند یک سیاست پایدار برای بهبود رفاه عمومی باشد.
خبرها حاکی است، افزایش عدد و رقم مزد دستور کار امروز شورای عالی کار نیست، اما بررسی وضعیت بنگاههای تولیدی و خدماتی به لحاظ قدرت پرداخت امروز در جلسه بررسی میشود.
به گزارش منیبان، در حالی به ماههای پایانی سال و ماههای حساس برای تعیین دستمزد کارگران نزدیک میشویم که روز گذشته احمد میدری؛ وزیرکار در حاشیه حضور در کمیسیون اجتماعی مجلس با اعلام اینکه اولین جلسه شورای عالی کار سه شنبه برگزار میشود، گفت: چیزی که ما در جلسه سه شنبه شورا و جلسات آتی آن دنبال میکنیم، این است که هم قدرت خرید کارگر حفظ شود که در این وضعیت تورم با کاهش قدرت خرید کارگران روبهرو نشویم و هم از طرف دیگر به اشتغال غیررسمی و کاهش اشتغال رسمی دامن نزنیم.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرده است: مکانیسم و سازوکاری که سالهای قبل در شورا حاکم بوده، به این صورت است که ابعاد مختلف مسئله بررسی میشد و در نهایت به یک نرخ توافقی میرسیدند و تفکیکهایی بین کارگران در صنایع مختلف صورت نمیگرفت؛ بنابراین با همان مسئلههای همیشگی روبهرو بودیم که افزایش حقوق بالاتر از حد معمول، موجب اشتغال غیررسمی یا افزایش بیکاری میشود و در افزایش کمتر از تورم کارگرها متضرر میشوند.
اینکه وزیرکار اشاره به این موضوع دارد که باید قدرت خرید کارگران را حفظ و مانع اشتغال غیر رسمی شویم، سیاست درستی است.
البته در سنوات گذشته دیده شده است که یکی از استدلالهای مدیران دولتی در تعیین حداقل دستمزد کارگران این است که اگر درصد افزایش، عدد بالایی باشد، بر نرخ تورم تأثیر گذاشته و آن را نیز افزایش میدهد و بهانه دیگر این است که افزایش مزد باعث اخراج کارگران میشود. نظریه اخراج کارگران به دلیل افزایش حقوق، از نظر علمی و منطقی قابل قبول نیست.
بر اساس ماده ۴۱قانون کار (حقوق، دستمزد، مزایا و عیدی کارگران باید بر اساس نرخ تورم واقعی در کشور محاسبه شود.) این قانون همچنین توصیههای دیگری درباره پرداخت حداقل مزد از سوی کارفرما، مستقل از نرخ تورم، دارد. طبق این ماده، مزد کارگران باید با توجه به ویژگیهای جسمی و روحی آنها و خصوصیات کار تعیین شود. همچنین کارفرمایان ملزم هستند که در ازای انجام کار در ساعات مشخص، به هیچ کارگری کمتر از حداقل مزد پرداخت نکنند. با این حال، این ماده هنوز در ایران به درستی اجرا نشده و این موضوع نگرانیهایی را برای کارگران به وجود آورده است.
در سالهای اخیر، بیثباتی در نرخ تورم وعدم شفافیت اقتصادی مانع از اجرای صحیح این قانون شده است. واقعیت این است که برخی از قوانین کار شفافیت و کارایی لازم را ندارند و برخی دیگر به دلیل مشکلات ساختاری اقتصاد کشور به درستی اجرا نمیشوند. ماده ۴۱قانون کار نیز از جمله قوانینی است که به علتعدم انگیزه دولتها و سیاستگذاران برای احقاق حقوق کارگران، به خوبی پیادهسازی نمیشود.
آرمان حاجیان فرد، کارشناس اقتصادی معتقد است: در مورد کمیت و کیفیت کارگران ایرانی نظرات متفاوتی وجود دارد، اما اگر عدالت در پرداختها و نظام عادلانهای مبتنی بر واقعیت تورمی جامعه اجرا شود، نباید اینگونه باشد که برخی سازمانها و شرکتهای درآمدزا بتوانند حقوق و دستمزد مناسبی متناسب با شرایط اقتصادی به کارکنان و کارگران خود پرداخت کنند، در حالی که سایر سازمانها، بانکها و شرکتهای خصوصی نتوانند حقوق ایدهآلی با توجه به تورم بالا در کشور پرداخت کنند. قطعاً اگر حقوق و دستمزد مناسب پرداخت شود، همه جوانان و افراد جویای کار آماده خواهند بود تا کارهای سخت و طاقتفرسا را انجام دهند.
به گفته کارشناس اقتصادی، در مورد پرداخت عادلانه حقوق به مشاغل، این نظریه که در صورت افزایش حقوق کارگران، کارفرماها کارگران مازاد را اخراج خواهند کرد، فاقد وجاهت علمی است. در واقع، اگر چنین اتفاقی بیفتد، شاهد افزایش بهرهوری و کیفیت تولید و خدمات خواهیم بود. افراد توانمندتر و با دانش در مشاغل باقی خواهند ماند و این افراد به رشد و بهبود مستمر در تولید کمک خواهند کرد.
وی اظهار داشت: از سوی دیگر، در صورت اخراج اتباع بیگانه که اغلب مشاغل سخت را با دریافت حقوق حداقلی به خود اختصاص دادهاند، افرادی با کیفیت عملکردی پایینتر در این مشاغل مشغول به کار خواهند شد. اگر حقوق متناسبی پرداخت شود، جوانان ایرانی همچنان میتوانند چرخ تولید و مشاغل سخت و طاقتفرسا را به حرکت درآورند و به رشد تولید و اقتصاد کشور کمک کنند.
حاجیان فرد گفت: با این حال، تا زمانی که قوانین فعلی در حوزه حقوق و دستمزد و عزم جدی دولت برای توزیع عادلانه ثروت و رعایت عدالت در پرداختها برای کارگران و کارمندان مشاهده نشود، روند قهقرایی وضعیت معیشتی این گروه از شاغلین (که حدود ۱۵میلیون نفر و خانوادههایشان ۸۰ درصد جمعیت کشور را شامل میشوند.) ادامه خواهد داشت.
مطابق دعوت نامه معاونت روابط کار، امروز تعیین اعضای کمیته مشاوران و ناظران، بررسی وضعیت بنگاههای تولیدی و خدماتی به لحاظ قدرت پرداخت؛ مرورجلسات گذشته شورا و سایر موارد در جلسه امروز شورای عالی کار بررسی میشود. یعنی به طور مستقیم دستمزد در دستور کار اصلی جلسه شورا نیست، اما مطابق گفتهی اعضای شورای عالی کار بررسی قدرت پرداخت بنگاهها برای دستمزد یکی از زمینههای ورود به جلسات مزدی است.
سنوات گذشته نیز در جلسات ابتدایی موارد مختلف و ابعاد متعدد در زمینه دستمزد کارگران بررسی و در روزهای پایانی سال عدد و رقم دستمزد بررسی میشد.
در مجموع افزایش دستمزدها یکی از موضوعات اقتصادی مهم است که میتواند تأثیرات متعددی بر تورم داشته باشد. در حالی که افزایش حقوق و دستمزدها به بهبود قدرت خرید و رفاه اقتصادی کارگران منجر میشود، این اقدام در صورتعدم مدیریت صحیح، ممکن است به رشد تورم و کاهش ارزش پول منجر شود.
یکی از مهمترین عوامل تورم، رشد تقاضا در بازار است. وقتی دستمزدها افزایش مییابد، قدرت خرید افراد نیز بالا میرود و آنها تمایل بیشتری به خرید کالاها و خدمات پیدا میکنند. اگر این افزایش تقاضا با رشد تولید همراه نباشد، تعادل عرضه و تقاضا به هم میخورد و قیمتها افزایش پیدا میکند. به همین دلیل، رشد دستمزدها بهتنهایی نمیتواند یک سیاست پایدار برای بهبود رفاه عمومی باشد.
از سوی دیگر، افزایش دستمزدها هزینههای تولید را برای کارفرمایان بالا میبرد. این امر میتواند باعث افزایش قیمت کالاها و خدمات شود، چرا که تولیدکنندگان و ارائهدهندگان خدمات برای جبران هزینههای بیشتر، قیمتها را افزایش میدهند. در چنین شرایطی، رشد دستمزدها بهطور غیرمستقیم به فشارهای تورمی دامن میزند.
با این حال، همه افزایشهای دستمزد الزاماً منجر به تورم نمیشوند. اگر رشد دستمزدها با افزایش بهرهوری نیروی کار همراه باشد، میتوان از بروز تورم جلوگیری کرد. بهرهوری بیشتر به معنای تولید کالاها و خدمات بیشتر با هزینههای ثابت است که میتواند اثرات تورمی افزایش حقوق را خنثی کند.
برای جلوگیری از تأثیر منفی افزایش دستمزد بر تورم، سیاستگذاران باید اقداماتی هوشمندانه اتخاذ کنند. ارتقای بهرهوری در اقتصاد، حمایت از تولید داخلی، کنترل نقدینگی، و تنظیم منطقی افزایش حقوق از جمله راهکارهایی است که میتواند این چالش را مدیریت کند.
در نهایت، رابطه دستمزد و تورم یک معادله چندوجهی است که نیازمند توازن میان حمایت از نیروی کار و حفظ ثبات اقتصادی است. اگرچه افزایش دستمزدها برای بهبود کیفیت زندگی ضروری است، اما این اقدام باید با سیاستهای مکملی همراه شود که از بروز آثار منفی آن بر اقتصاد جلوگیری کند.
منبع:
جمعی از بازنشستگان تأمین اجتماعی در شوش، کرمانشاه و اهواز تجمع کردند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، جمعی از بازنشستگان تأمین اجتماعی، امروز یکشنبه ۱۶ دی ماه در اعتراض به وضعیت خود در شوش، کرمانشاه و اهواز تجمع کردند.
اجرای مواد ۹۶ و۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی و اجرای قانون الزام و بهرهمندی از درمان رایگان از جمله خواستههای این بازنشستگان است.
بازنشستگان تامین اجتماعی خواستار افزایش مستمریها مطابق با هزینههای واقعی زندگی هستند.
این بازنشستگان همچنین به رقم ناچیزِ عیدیِ خود اعتراض دارند.
منبع:
جعفرزاده ایمن آبادی گفت: سعید جلیلی یک مهره سوخته است، نباید در کار دولت دخالت کند. اگر جلیلی الآن رئیس جمهور بود هم وسط جنگ بودیم و هم به قول آقای زیباکلام کنار هر تیر برق، یک حجاب بان بود. او نتوانسته خودش را بعد از ۴۰ سال آپدیت و بروز کند.
با اینکه چندماه از برگزاری زودهنگام انتخابات ریاست جمهوری و شکست سعید جلیلی می گذرد، گویا او هنوز نتوانسته شکست خود را بپذیرد. فرقی هم نمی کند سخنرانی در یک دانشگاه باشد یا استفاده از فضای توئیتر فیلتر شده، او از هر راه و تریبونی به دولت پزشکیان حمله کرده و تصور می کند هنوز با یک رقیب انتخاباتی روبروست نه رئیس جمهوری نظام جمهوری اسلامی.
غلامعلی جعفرزاده ایمنآبادی، نماینده ادوار مجلس، در راستای اقدامات اخیر سعید جلیلی گفت: «آقای جلیلی در انتخابات علی رغم همه کمک هایی که به او کردند، نتوانست پیروز شود. از ۱۳ میلیون رأی او، ۵۰ درصد برای خود او بود و ۵۰ دیگر جبر و تحت فشار گذاشتن مسئولان دولتی بوده است.»
به گزارش خبرآنلاین، وی همچنین تاکید کرد: «سعید جلیلی حرفی برای نسل جدید ندارد. داستان نسل جدید با گذشته فرق دارد و آنچه رصد می شود، این است که تاریخ این افراد تمام شده و امیدوارم که به یک گوشه بروند.»
حضور برخی از اعضای جبهه پایداری در دولت پزشکیان نیز با انتقاد جعفرزاده همراه شد و گفت: «من صداقت آقای پزشکیان را تحسین می کنم اما امیدوارم هیچ وقت به خاطر استفاده از نیروهای آقای جلیلی پیشیمان نشود.»
مشروح گفت و گوی غلامعلی جعفرزاده ایمنآبادی، نماینده ادوار مجلس را در ادامه می خوانید؛
* آقای جعفرزاده! اخیرا آقای جلیلی از هر تریبون برای حمله به دولت استفاده می کند، به خصوص ماجرای رشد ۸ درصدی و احتمالات بر سر مذاکره با آمریکا از مواردی است که ایشان را نگران کرده است. از سوی دیگر علی رغم اینکه ایشان از کمک به دولت می گوید اما این حملات خیرخواهانه نشان داده نمی شود. تحلیل شما از اظهارات ایشان چیست؟
من چند نکته را درباره این ماجرا عرض کنم؛ مانع بسیار بزرگ دولت آقای رئیسی، رهنمودهای غلط آقای جلیلی بود. یعنی اگر آقای رئیسی به دانسته های خودش اکتفا کرده و روی پای خودش می ماند، هیچ وقت این دولت از هم پاشیده را تحویل آقای پزشکیان نمی دادند. مقصر اصلی این ماجرا هم آقای جلیلی است، رهنمودهای او به درد خودش می خورد و هیچ خیرخواهانه نیست. او هنوز نتوانسته شکستی را که در انتخابات به اراده مردم خورد را هضم کند.
من اخیرا هم یک توئیتی زدم که آقای پزشکیان گفتند که دیدم سعید جلیلی دوباره انتقاد می کند، گفتم یک استان را با همه اختیارات به تو تحویل می دهم و برو رشد هشت درصدی را در آن انجام بده؛ اگر جلیلی الآن رئیس جمهور بود هم وسط جنگ بودیم و هم به قول آقای زیباکلام کنار هر تیر برق، یک حجاب بان بود. او نتوانسته خودش را بعد از ۴۰ سال آپدیت و بروز کند. در واقع ایشان متناسب با روحیاتشان و علی رغم ظاهر متدین خودش، نتوانسته نفس درونش را بکشد.
آقای جلیلی در انتخابات علی رغم همه کمک هایی که به شما کردند، نتوانستید پیروز شوید. آرای ایشان در انتخابات از ۱۳ میلیون، ۵۰ درصد بوده و ۵۰ دیگر جبر و تحت فشار گذاشتن مسئولان دولتی بوده است.
مدیر کل یک شهرستانی گفته بود که اگر آقای جلیلی شکست بخورد، همه نیروها را عوض خواهم کرد و هنوز او بر سر کار بوده و هیچ برخوردی با متخلفان در انتخابات نشد. آقای جلیلی در ملکوت اعلاء زندگی می کند، با واقعیت های جامعه رو به رو نیست و با مردم ارتباط ندارد.
اگر او رئیس جمهور می شد کشور را دو دستی تقدیم روسیه و چین می کرد. شما گزارش های دیوان محاسبات را در صحن علنی قرائت شده ببینید، گریه تان می گیرد که نتوانستیم پول بگیریم. به او توصیه می کنم که دوران انتخابات بیرون بیاید و مثل آقای قالیباف بداند که هیچ وقت رئیس جمهور نمی شود. او دیگر مهره سوخته است و در کار دولت دخالت نکند.
جلیلی بداند که هرگز رئیس جمهور نخواهد شد
* در واقع آقای جلیلی پیام «نه مردم» را در انتخابات نگرفته است؟
ایشان باید متوجه این پیام مردم باشد. آنان رو به روز با چهره فرقه پایداری به واسطه تندروهایی آقای رسایی بیشتر آشنا می شوند و خوشحالاند که آقای جلیلی رئیس جمهور نشده است. او بداند که هرگز رئیس جمهور نخواهد شد.
* می توان گفت که آقای جلیلی به واسطه آن ۱۳ میلیون رأیی که در انتخابات گرفته در تلاش است تا خود را لیدر یک گفتمان جدید در فضای سیاسی معرفی کند؟
گفتمان جدیدی ندارند، طرفداران مصباحیون در قالب افکار قدیمی سخن می گویند. بنابراین سعید جلیلی حرفی برای نسل جدید ندارد. داستان نسل جدید با گذشته فرق دارد و آنچه رصد می شود، این است که تاریخ این افراد تمام شده و امیدوارم که به یک گوشه بروند.
من صداقت آقای پزشکیان را تحسین می کنم اما امیدوارم هیچ وقت به خاطر استفاده از نیروهای آقای جلیلی پیشیمان نشود. اعضای جبهه پایداری که الآن مسئولیتی در دولت چهاردهم دارند، بزرگترین نقطه ضعف پزشکیان است که بروز می کند. این افراد تابع رهبری و قوانین کشور نیستند و ایران را دوست ندارند.
ثابتی یک مجری تلویزیون بود اما الآن ادعای اجتهاد دارد
* نظر شما درباره اعلام برائت جبهه پایداری از برخی چهره های تندرو چون رسایی چیست؟ چقدر درگیری های درونی خودشان را نشان می دهد؟
اصولگرایان تندرو عمدتا تمامیت خواه هستند و هیچ وقت نمی توانند زیر یک پرچم بیرون بیایند. آنچه رخ می دهد این است که به قول خودشان طوری رفتار کنند که دشمن شاد نشده و به نوعی مدارا می کنند. در واقعیت همه قدرت طلب بوده و خودشان را در درجه اجتهاد سیاسی و اجتماعی می دانند. آقای ثابتی یک مجری تلویزیون بود . الآن ادعای اجتهاد دارد. او در همه مسائل دخالت کرده و بسیار غیرمنصفانه صحبت می کند.
من متاثر می شوم و قلبم درد می گیرد که مردم این همه به این افراد گارد و انزجار دارند. اتفاق خوبی نیست و تا به الآن یک جریان سیاسی را که مردم از آنان متنفر و منزجر باشند را نداشتیم. مردم می گویند که این افراد دشمن مردم و ایران هستند، دنبال مهاجرین و افغان ها هستند و این مسئله ناشی از همین بی منطق بودن آنان است. امیدوارم به راه راست برگردند و به فرمایشان رهبری توجه کنند.
منبع:
در حالی که ایران مداوماً تاکید کرده با وجود توانایی، نه ارادهای برای ساخت بمب اتم دارد و نه به این سمت حرکت کرده، صهیونیستها شروع به طرح ادعاهای خطرناکی درباره تولید قطعات بمب اتم در ایران کردهاند.
به گزارش نیمروز ۲۴؛سرتیپ اسحاق بن اسرائیل رئیس بخش اطلاعات نیروی هوایی اسرائیل و رئیس اداره تحقیقات و توسعه جنگ افزارهای رژیم اسرائیل برای سالهای طولانی در شبکه یازده اسرائیل مدعی شد که ایران از مدتها قبل همه اجزای بمب اتم از جمله چاشنی بمب را آماده کرده و تنها اراده سیاسی برای ساخت بمب اتم لازم است! او با اشاره به اینکه بخش اصلی برای ساخت کلاهک، تخصصهای الکترونیک است که میلیونها نفر در ایران آن را دارند، مسدودسازی مسیرهای تولید بمب اتم در ایران را غیرممکن میداند. گزارش کانال یازده تلویزیون رژیم صهیونیستی و ادعای مطرح شده در آن که میتواند تحرکاتی برای توجیه ماجراجوییهای صهیونیستها باشد.
منبع: