فرانک لمپارد

اخبار روز ترند جهان

فرانک لمپارد

اخبار روز ترند جهان

آغاز فروش فوری بدون قرعه کشی سایپا

گروه خودروسازی سایپا از آغاز فروش فوری یک خودرو از ۳۰ آبان ۱۴۰۳ خبر داد. در ادامه جزییات را بخوانید.

شرایط ثبت نام سایپا

به اطلاع مشتریان محترم و نمایندگی های مجاز گروه خودروسازی سایپا میرساند، شرایط فروش فوری نقدی وانت سایپا ۱۵۱ از فردا آغاز می شود. متقاضیان باید حوالی ۳۱۳ میلیون پرداخت کنند.

زمان ثبت نام بدون قرعه کشی سایپا

ثبت نام پراید وانت سایپا ۱۵۱ از ساعت ۱۰ صبح روز چهارشنبه مورخ ۱۴۰۳/۰۸/۳۰ آغاز می شود.

متقاضیان ثبت نام فروش فوری سایپا از طریق سایت فروش اینترنتی سایپا تا زمان تکمیل ظرفیت میتوانند برای خرید وانت پراید ۱۵۱ اقدام کنند.

مشخصات فنی پراید وانت

همانطور که می‌دانید، سایپا در ابتدای سال ۱۴۰۲، وانت ۱۵۱ را در دو نسخه مختلف می‌فروخت که یکی، لاینر داشت اما فاقد دی‌لایت بود، ولی دیگری چراغ دی‌لایت داشت اما لاینر روی آن نصب نشده بود!

ولی از اواخر بهار ۱۴۰۲ و با اجباری‌شدن استانداردهای جدید برای خودروسازان، سایپا نیز همانند سایر شرکت‌های خودروساز، مجبور به نصب دی‌لایت روی تمامی محصولاتش شد. به همین دلیل، تیپ جدیدی را با نام تیپ DA معرفی کرد که هم به چراغ دی‌لایت (درون سپر) و هم به چراغ پوزیشن عقب، مجهز شده است. البته برای پراید ۱۵۱ تیپ DA، کفپوش اتاق بار (یا همان لاینر) همچنان بصورت سفارشی عرضه می‌شود.

منبع:

https://pr7bookmark.com/story16602347/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkize.com/story16489944/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://easiestbookmarks.com/story16540501/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarksden.com/story16518334/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkpagerank.com/story16492813/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkhard.com/story16443884/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmark-vip.com/story16468645/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkity.com/story16478578/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://todaybookmarks.com/story16527449/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://followbookmarks.com/story16574956/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarksusa.com/story16499612/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkstown.com/story16616534/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkquotes.com/story16540327/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkprobe.com/story16639789/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarklogin.com/story16502670/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmark-media.com/story16543758/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://wildbookmarks.com/story16595445/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://meshbookmarks.com/story16518708/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://gogogobookmarks.com/story16463430/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://cruxbookmarks.com/story16514662/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkproduct.com/story16573724/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkfriend.com/story16467371/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmark-share.com/story16497582/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmark-master.com/story16510858/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkinglog.com/story16462929/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkangaroo.com/story16566960/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://allbookmarking.com/story16548839/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://agendabookmarks.com/story16394503/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://advicebookmarks.com/story17655690/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://zbookmarkhub.com/story16598686/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://iwanttobookmark.com/story16537852/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://zanybookmarks.com/story16543154/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://thebookmarkid.com/story16554544/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://push2bookmark.com/story16543230/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://nowbookmarks.com/story16493860/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://minibookmarking.com/story16532762/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://livebookmarking.com/story16459403/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://growthbookmarks.com/story16438632/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://dailybookmarkhit.com/story16520517/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://brightbookmarks.com/story16571770/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkspecial.com/story16550532/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarksparkle.com/story16515946/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkpath.com/story16447342/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarklayer.com/story16496990/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkbells.com/story16523419/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkingdelta.com/story16450721/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkingace.com/story16456597/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://allyourbookmarks.com/story16490693/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://yxzbookmarks.com/story16453650/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://ezmarkbookmarks.com/story16558793/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

Frank سه‌شنبه 29 آبان 1403 ساعت 17:31

0 نظر

جزئیات واریزی دوم به حقوق بازنشستگان

سازمان تأمین اجتماعی جزئیات جدیدی درباره افزایش حقوق بازنشستگان منتشر کرده است.

به گزارش نبض صنعت، با همکاری دولت و مجلس شورای اسلامی، فرآیند متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی برای سال ۱۴۰۳ آغاز شده است. طبق این طرح، در اجرای جزء (۲) بند (ر) ماده (۲۸) قانون برنامه هفتم، متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران غیرحداقل‌بگیر انجام می‌شود و ۴۰ درصد از مبلغ آن همزمان با واریز مستمری ماهانه آبان به حساب بازنشستگان پرداخت خواهد شد.

جزئیات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

در صورتی که مبلغ متناسب‌سازی حقوق برای مستمری‌بگیران کمتر از ۱۰ درصد حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار (که معادل ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال است) باشد، این مبلغ به گونه‌ای ترمیم خواهد شد که تا سقف حداقل دستمزد افزایش یابد. به عنوان مثال، اگر مبلغ متناسب‌سازی برای یک مستمری‌بگیر ۳,۰۰۰,۰۰۰ ریال باشد، مابه‌التفاوت آن با حداقل دستمزد (۴,۱۶۶,۱۸۴ ریال) تحت عنوان «حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳» به حساب وی واریز خواهد شد.

این مبلغ اضافی در قالب «حفظ قدرت خرید» به صورت جداگانه و همراه با متناسب‌سازی واریز می‌شود و بازنشستگان می‌توانند این واریزی دوم را در قسمت «توجه» فیش حقوقی خود مشاهده کنند.

این طرح با هدف افزایش توان خرید بازنشستگان و حفظ ارزش واقعی مستمری‌های آنان در برابر تورم و افزایش قیمت‌ها اجرا می‌شود و به دنبال بهبود وضعیت معیشتی این عزیزان است.

انتشار شیوه جدید محاسبه متناسب‌ سازی «حقوق بازنشستگان» تأمین اجتماعی

ناهید حیدری، یک کارشناس امور بیمه‌ای و تامین اجتماعی با اشاره به اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از هفته گذشته، اظهار کرد: حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی معمولا از بیستم تا پایان ماه به حساب مستمری‌بگیران واریز می‌شود، اما در آبان‌ماه به‌دلیل انجام محاسبات متناسب‌سازی و بازنگری روی فرمول‌های محاسبه، سازمان از ۲۳ آبان‌ماه اقدام به پرداخت مستمری‌ها همراه با متناسب‌سازی حقوق‌ها کرده است. فرمولی که سازمان تامین اجتماعی برای محاسبه متناسب‌سازی استفاده کرده، طبق اعلان عمومی و بیان آن از طریق مسولین ذیربط، فرمول ضریب افت مستمری طبق اصول و محاسبات بیمه‌ای است.

حقوق بازنشستگان بعداز متناسب‌سازی چگونه محاسبه می‌شود؟

یک کارشناس امور بیمه‌ای و تامین اجتماعی گفت: بحث رضایت نسبی بازنشستگان به عوامل مختلفی باز می‌گردد. در زمینه اجرا، سازمان تکلیف خود را انجام داده و در حال پرداخت متناسب‌سازی است، اما یکی از مباحث قابل توجه، ماهیت مصوبه قانونی است

این کارشناس امور بیمه و تامین اجتماعی موضوع دیگری که وابسته به رضایتمندی بازنشستگان است را ناشی از نحوه پرداخت ۹۰ درصد متناسب‌سازی‌ها دانست و گفت: گاهی جذابیت محاسبه متناسب‌سازی زمانی برای مطالبه‌گران و بازنشستگان خوشایند است که ۱۰۰ درصد از محاسبه متناسب‌سازی به صورت یکجا پرداخت شود. اما باتوجه به محدودیت منابع قانون اجرای متناسب‌سازی که طی سه سال در نظر گرفته شده این موضوع بعضا رضایت کامل بازنشستگان را بدنبال ندارد، حال اگر کل این مبلغ در یک سال پرداخت می‌شد اثرگذاری آن بیشتر بود.

وی در بخش دیگری از سخنان خود، یادآور شد: در بحث تامین اجتماعی، به دلیل اینکه مستمری افراد با محاسبات بیمه‌ای سر و کار دارد، آورده افراد بیشتر ملاک عمل است و از همین رو نحوه محاسبه به صورتی است که ارزش آورده فرد حفظ شود. از آنجایی که طبق محاسبات بیمه‌ای باید میزان آورده فرد حفظ شود، آنچه که بیمه‌شده بابت حق‌بیمه به صندوق تامین اجتماعی پرداخت کرده و مدت سوابق وی ، باید در ارائه خدمات براساس مواد قانون تامین اجتماعی ، به ذی‌نفعان لحاظ و ارزش آورده آن حفظ و به هنگام شود، اما متاسفانه نحوه اجرای این قوانین به ویژه طی چند سال اخیر به گونه‌ای بوده که موجب تحت الشعاع قرار گرفتن ارزش ریالی آورده بیمه‌شدگان شده است و موازی با میزان تورم افزایش نیافته است.

حیدری در پاسخ به این پرسش که آیا دولت منابعی در جهت اجرای متناسب سازی همانند صنوق کشوری و لشکری اختصاص داده تصریح کرد: نکته‌ای که کمتر به آن پرداخته شده و بسیار قابل توجه است، این است که علت ایجاد این تورم دولت بوده است. حال در بحث تامین منابع متناسب‌سازی در برنامه هفتم، باتوجه به اینکه منابع اجرای متناسب‌سازی برای بازنشستگان در صندوق‌های کشوری و لشکری روشن و از محل افزایش یک درصد ارزش افزوده بوده است.

این درحالیست که بیش از ۴۵ میلیون نفر از جمعیت کشور مشمول سازمان تامین اجتماعی هستند. از سوی دیگر بزرگترین صندوق بیمه‌ای کشور و با تحت پوشش داشتن ۴ میلیون و ۵۰۰ نفر بازنشسته و مستمری بگیر که خود پرداخت کننده ارزش افزوده به میزان ده درصد هستند، اما از منابع آن جهت متناسب سازی منتفع نمی‌شوند و این موضوع محل نقد است. چراکه منابع تامین متناسب‌سازی برای بازنشستگان تامین اجتماعی از محل دیون دولت پیش‌بینی شده و این درحالیست که باتوجه به اینکه این تورم از اراده بازنشستگان تامین خارج بوده است، بهتر بود در این بخش با آن نگاه و رویکرد عدالت محوری و پیوست عدالتی که مقام معظم رهبری نیز بارها بر این موضوع تاکید داشتند، توجه می شد و بابت جبران افت مستمری و از دست دادن ارزش ریالی مستمری، بخشی از منابع ناشی از اجرای آن از محل یک درصد ارزش افزوده به بازنشستگان تامین اجتماعی اختصاص می‌یافت. این موضوع دیگری است که منجر به مطالبه‌گری بازنشستگان تامین اجتماعی شده است و انجام آن بر روی حفظ منابع سازمان که بین النسلی است اثرات قابل توجهی دارد.

منبع:

https://yoursocialpeople.com/story1752375/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://wisesocialsmedia.com/story1751441/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialwebleads.com/story1783111/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://wise-social.com/story1821292/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialwebconsult.com/story1785567/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialmediaentry.com/story1771731/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialbuzztoday.com/story1762572/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialbuzzfeed.com/story1820031/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://mysocialguides.com/story1793190/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://my-social-box.com/story1754470/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://madesocials.com/story1807520/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://guidemysocial.com/story1766622/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://getsocialsource.com/story1769433/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://getsocialnetwork.com/story1765630/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://allkindsofsocial.com/story1764813/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://webnowmedia.com/story1771548/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://thebookpage.com/story1757175/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://techonpage.com/story1768748/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://infopagex.com/story1719978/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://thesocialvibes.com/story1836275/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialistener.com/story1829549/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialinplace.com/story1784326/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialicus.com/story1762257/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://singnalsocial.com/story1759196/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://worldsocialindex.com/story1825160/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialwebnotes.com/story1821641/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialmediatotal.com/story1801554/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialbraintech.com/story1711790/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://social-medialink.com/story1787581/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://mysocialname.com/story1747483/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://mediasocially.com/story1702036/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://guideyoursocial.com/story1833108/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://agency-social.com/story1787213/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://moodjhomedia.com/story934204/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://companyspage.com/story1787469/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://mypresspage.com/story1794347/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://rankuppages.com/story1792848/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarks-hit.com/story16542755/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://pr8bookmarks.com/story16547620/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://pr6bookmark.com/story16609178/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://adsbookmark.com/story16489425/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://yourbookmarklist.com/story16586107/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarking1.com/story16461185/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://sb-bookmarking.com/story16521947/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://pr1bookmarks.com/story16517769/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://madbookmarks.com/story16461546/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarks4seo.com/story16453974/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkblast.com/story16482941/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://admiralbookmarks.com/story16488515/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://7prbookmarks.com/story16489673/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

Frank سه‌شنبه 29 آبان 1403 ساعت 17:30

0 نظر

سونی در حال مذاکره برای تصاحب شرکت صاحب‌امتیاز بازی محبوب الدن‌رینگ است

سونی به‌دنبال تصاحب شرکت Kadokawa، صاحب‌امتیاز بازی محبوب الدن‌رینگ است.

شرکت سونی در حال مذاکره برای خرید شرکت Kadokawa، غول رسانه‌ای ژاپنی و مالک استودیو بازی‌سازی FromSoftware است. این استودیو به‌خاطر ساخت بازی‌های مشهوری مثل سری دارک سولز، بلاد بورن، آرمرد کور و شاهکار سال ۲۰۲۲ یعنی الدن رینگ، شناخته می‌شود؛ اما دلیل اصلی علاقه‌ی سونی به Kadokawa فقط به‌خاطر استودیوی بازی‌سازی آن نیست. درواقع Kadokawa یک شرکت چندرسانه‌ای بزرگ محسوب می‌شود که در زمینه‌های مختلفی مثل کتاب، رمان‌های مصور، فیلم و بازی فعالیت می‌کند. سونی احتمالاً قصد دارد با تصاحب شرکت مورد بحث، بخش انتشارات خود را گسترش دهد.

بازی الدن‌رینگ

به‌طور‌ کلی، سونی با خرید Kadokawa، می‌خواهد سبد محصولات خود را گسترش دهد و حضورش را در صنعت سرگرمی را تقویت کند. این شرکت در‌حال‌حاضر مالک ۲ درصد سهام Kadokawa است و پیش‌ازاین نیز روی توسعه‌ی صنعت انیمیشن تمرکز داشت؛ اما با خرید شرکت مذکور، سونى می‌تواند به گنجینه‌ای از دارایی‌های گرافیکی دسترسی پیدا کند و از آن‌ها برای تولید بازی‌ها، انیمیشن‌ها و محصولات مرتبط دیگر استفاده کند.

معامله‌ی تصاحب Kadokawa فقط به نفع سونی نخواهد بود؛ چراکه Kadokawa نیز با پیوستن به سونى می‌تواند از منابع مالی و فناوری این غول دنیای تکلونوژی بهره‌مند شود. همین امر می‌تواند به استودیوی بازی‌سازی FromSoftware اجازه دهد تا پروژه‌های بزرگ‌تر و جاه‌طلبانه‌تری را اجرا کند و بازار و کیفیت کارهای خود را گسترش دهد.

بااین‌حال، خرید Kadokawa برای سونی با نگرانی‌هایی همراه است. برخی از طرفداران نگران‌اند که با این تصاحب، استقلال شرکت بازی‌سازی FromSoftware به خطر بیفتد و بازی‌های آن به‌جای محتواهای خلاقانه، بیشتر به سمت محصولاتی تجاری سوق پیدا کند. همچنین، نگرانی‌هایی در مورد افزایش قیمت بازی‌ها و انحصاری شدن آن‌ها روی پلتفرم‌های سونی وجود دارد.

باتوجه‌به ارزش بازار ۱۱۵ میلیارد دلاری سونى و ارزش ۲٫۷ میلیارد دلاری Kadokawa، موفقیت معامله‌ی بین آن‌ها، محتمل است. هرچند این اولین تلاش بزرگ سونی برای خرید یک شرکت بزرگ در سال جاری نیست؛ چراکه پیش‌تر سونی تلاش کرده بود شرکت هندی ZEE Entertainment Enterprises را تصاحب کند که البته تلاشش با شکست مواجه شد.

هنوز مشخص نیست که سونی حاضر است چه مبلغی برای خرید Kadokawa پرداخت کند، اما طبق گفته‌ی منابع آگاه، اگر مذاکرات به نتیجه برسد، احتمالاً ظرف چند هفته‌ی آینده، یکی از بزرگ‌ترین قراردادهای خرید در صنعت سرگرمی نهایی می‌شود.

منبع:

https://checkbookmarks.com/story1832722/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://ariabookmarks.com/story1919822/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkfox.com/story1857643/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://linkedbookmarker.com/story1782044/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarksoflife.com/story1899831/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkfavors.com/story1880053/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkyourpage.com/story1731185/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://businessbookmark.com/story1847397/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://ledbookmark.com/story1930178/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialaffluent.com/story1825040/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://tornadosocial.com/story1869534/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://topsocialplan.com/story1819825/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialbuzzmaster.com/story1910427/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://social4geek.com/story1902985/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialstrategie.com/story1929619/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://thekiwisocial.com/story1851511/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialupme.com/story1852384/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://tvsocialnews.com/story1809953/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://wavesocialmedia.com/story1864250/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://thesocialcircles.com/story1894339/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialtechnet.com/story1785386/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialbaskets.com/story1903869/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://reallivesocial.com/story1827940/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://highkeysocial.com/story1854687/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://esocialmall.com/story1755352/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://thesocialintro.com/story1868777/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://thesocialdelight.com/story1880618/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://sociallytraffic.com/story1263563/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialislife.com/story1779197/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialdummies.com/story1229162/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://social40.com/story1824539/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://social-galaxy.com/story1797962/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://getsocialselling.com/story1754331/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://directmysocial.com/story972600/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://isocialfans.com/story1829026/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialfactories.com/story1808049/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://onelifesocial.com/story1709637/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://sociallweb.com/story1819041/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialioapp.com/story1786879/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialexpresions.com/story1850341/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://mysocialquiz.com/story1816112/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://mysocialport.com/story1791314/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://mysocialfeeder.com/story1806319/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://express-page.com/story1744045/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://pageoftoday.com/story1802748/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://livebackpage.com/story1757141/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://ok-social.com/story1836353/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://get-social-now.com/story1717511/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialimarketing.com/story1794441/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialeweb.com/story1729917/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

Frank سه‌شنبه 29 آبان 1403 ساعت 17:29

0 نظر

بررسی گزینه مدیرعاملی باشگاه استقلال؛ گزینه جانشین سمیعی رونمایی شد + عکس

به نظر می‌رسد که روز‌های پرسروصدا و پرماجرایی در انتظار باشگاه استقلال است و ساختار مدیریتی آبی‌ها قرار است دستخوش تغییر و تحولات شود.

استقلال در فرآیند واگذاری به بخش خصوصی و سلب مالکیت‌اش از وزارت ورزش‌وجوانان به هلدینگ خلیج‌فارس واگذار شد که بعد از سابک عربستان، بزرگ‌ترین هلدینگ پتروشیمی در خاورمیانه شناخته می‌شود. در دوره واگذاری سهام، مدیرعاملی هلدینگ برعهده عبدالعلی علی‌عسگری بود که حالا با توجه به تغییرات و تحولات ساختاری انجام شده در دولت، گفته می‌شود که قطار تغییرات مدیریتی به ایستگاه هلدینگ خلیج‌فارس رسیده و احتمالاً علی‌عسگری به‌زودی کرسی مدیریت هلدینگ را تحویل خواهد داد.

محمد شریعتمداری از چهره‌های شناخته‌شده سیاسی که در ۴ وزارت‌خانه مختلف (صمت، کار، تعاون و رفاه اجتماعی، ورزش‌وجوانان و بازرگانی) تجربه فعالیت دارد، بیشترین شانس را برای نشستن بر کرسی مدیرعاملی هلدینگ خلیج‌فارس دارد. در شرایطی در روز‌های اخیر تبِ انتخاب شریعتمداری به عنوان مدیرعامل هلدینگ داغ شده که هواداران استقلال با توجه به اینکه باشگاه‌شان تحت مالکیت این هلدینگ است، پیگیر اخبار هستند تا از تغییرات مدیریتی احتمالی در باشگاه خود مطلع شوند.

احمد شهریاری و فرشید سمیعی که این روز‌ها در نقش رئیس هیات‌مدیره و مدیرعامل باشگاه استقلال فعالیت می‌کنند، روز‌های پرماجرایی را در این باشگاه گذرانده‌اند و اکثریت جامعه هواداران استقلال از این ۲ مدیر خبرساز گلایه‌مند هستند. گفته می‌شود در صورت نهایی‌شدن انتخاب محمد شریعتمداری در نقش مدیرعامل هلدینگ خلیج‌فارس، یکی از فوری‌ترین تغییرات او در ساختار مدیریتی باشگاه استقلال خواهد بود و به نظر می‌رسد که ساختار کلی هیات‌مدیره آبی‌ها دستخوش تغییر می‌شود.

شریعتمداری از دادکان مشورت می‌گیرد و انتخاب می‌کند؟

محمد شریعتمداری که احتمالاً در زمینه مسائل مرتبط با استقلال از مشورت‌های محمد دادکان بهره خواهد گرفت و رئیس سابق فدراسیون فوتبال در سایه، تغییر و تحولات مدیریتی باشگاه استقلال را دنبال می‌کند، گفته می‌شود برای سامان‌بخشیدن به اوضاع مدیریتی باشگاه استقلال در تلاش است تا در صورت امضای حکم مدیرعاملی‌اش در هلدینگ، به سرعت گزینه‌های موردنظر خود را وارد ساختمان باشگاه استقلال کند و یکی از چهره‌های مدنظر محمد شریعتمداری، علی تاجرنیا است.

تاجرنیا، گزینه اصلی ریاست هیات‌مدیره

تاجرنیا که سابقه عضویت در هیات‌رئیسه فدراسیون فوتبال در دوره ریاست محمد دادکان را دارد و در مقطع در نقش عضو هیات‌مدیره باشگاه استقلال هم فعالیت کرده، جزو چهره‌های شناخته‌شده سیاسی و البته ورزشی است. او در انتخابات اخیر، رئیس ستاد انتخاباتی مسعود پزشکیان در استان تهران بود و حالا گفته می‌شود که این مدیر باسابقه و ۵۵ ساله مشهدی قرار است بعد از حدود ۲ دهه دوری از تحولات فوتبالی در نقش رئیس هیات‌مدیره به ساختار مدیریتی باشگاه استقلال اضافه شود و جانشین احمد شهریاری شود.

نظری در نقش مدیرعامل به ساختمان سعادت‌آباد بر می‌گردد؟

حجت نظری، عضو سابق هیات‌مدیره باشگاه استقلال که تجربه فعالیت در شورای اسلامی شهر تهران را هم در کارنامه خود دارد و در انتخابات اخیر ریاست‌جمهوری، رئیس ستاد جوانان مسعود پزشکیان بود، یکی دیگر از چهره‌های مدنظر محمد شریعتمداری برای ورود به ساختمان باشگاه استقلال است. نظری که روز‌های پرفرازونشیبی را در دوره حضورش در باشگاه استقلال گذراند و در مقطعی حتی سخنگوی باشگاه هم شد، فعلاً در میان گزینه‌های مطرح‌شده، بیشترین شانس را برای مدیریت بر باشگاه استقلال دارد و از او به عنوان گزینه اصلی مدیرعاملی آبی‌پوشان یاد می‌شود.

منبع:

https://toplistar.com/story17948208/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://kingslists.com/story17351480/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://fatallisto.com/story5939409/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://worldlistpro.com/story17881214/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://health-lists.com/story16937029/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://webcastlist.com/story17235677/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://sirketlist.com/story17724071/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://listfav.com/story17666738/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://classifylist.com/story17947695/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://icelisting.com/story17236642/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://210list.com/story16888414/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://hylistings.com/story17279260/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://wiishlist.com/story16913912/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://travialist.com/story6333455/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://wearethelist.com/story17975497/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://listbell.com/story6042031/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://seolistlinks.com/story17670661/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://getidealist.com/story17911738/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://funny-lists.com/story17286232/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://45listing.com/story17938471/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://thefairlist.com/story6252451/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://mediajx.com/story17918867/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmark-dofollow.com/story18134438/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmark-template.com/story18341566/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://prbookmarkingwebsites.com/story18293137/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://dirstop.com/story18263813/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialmediainuk.com/story16549699/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://opensocialfactory.com/story15709992/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://ztndz.com/story18293061/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://gorillasocialwork.com/story16816481/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialrus.com/story16047665/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialnetworkadsinfo.com/story18369445/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://socialmediastore.net/story16593461/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkport.com/story18101983/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkbirth.com/story16004372/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkloves.com/story18256346/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://getsocialpr.com/story16908576/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarklinking.com/story1836873/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkspedia.com/story1812940/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkshome.com/story1905141/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarksfocus.com/story1871717/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarksurl.com/story1805261/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://myeasybookmarks.com/story1863274/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://e-bookmarks.com/story1915066/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://mixbookmark.com/story1825584/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkalexa.com/story1805570/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmarkinglife.com/story1853308/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://bookmark-group.com/story1870362/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://mylittlebookmark.com/story1945371/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

https://webookmarks.com/story1854404/%D9%88%D8%B1%D9%88%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B3%DB%8C%D8%A8-%D8%A8%D8%AA

Frank سه‌شنبه 29 آبان 1403 ساعت 17:27

0 نظر

با مصرف نوشیدنی‌های کاکائویی به جنگ استرس بروید

محققان به تازگی تحقیقی انجام داده‌اند که نشان می‌دهد مصرف نوشیدنی‌های کاکائویی که فلاوانول بالایی دارند، می‌تواند اثرات منفی غذاهای پرچرب روی عروق خونی را در زمان استرس کاهش دهد.

به گزارش تک‌ناک، این تحقیق بر اهمیت کاکائو با فلاوانول بالا برای بهبود عملکرد عروق و حفظ سلامت قلبی-عروقی در شرایط استرس تأکید دارد و پیشنهادهایی برای مقابله با اثرات منفی استرس و تغذیه نامناسب می‌دهد.

نوشیدنی‌های کاکائویی غنی از فلاوانول و حفاظت‌کننده عروق

تحقیقات جدید نشان می‌دهد که نوشیدنی‌های کاکائویی با فلاوانول بالا می‌توانند از سیستم عروقی بدن در برابر اثرات استرس، حتی بعد از خوردن غذاهای پرچرب، محافظت کنند.

انتخاب‌های غذایی ما در زمان استرس می‌تواند تأثیر زیادی روی سلامت قلب و عروق داشته باشد. در گذشته تحقیقی از دانشگاه بیرمنگام نشان داده بود که غذاهای پرچرب می‌توانند عملکرد عروق را مختل کنند و رساندن اکسیژن به مغز را کاهش دهند.

با وجود این، فلاوانول‌ها که ترکیبات طبیعی موجود در کاکائو و چای سبز هستند، می‌توانند در زمان استرس از سلامت عروق حمایت کنند.

تأثیر نوشیدنی‌های کاکائویی بر استرس

بر اساس این یافته‌ها، تیم تحقیقاتی نشان داده است که مصرف یک نوشیدنی کاکائویی با فلاوانول بالا همراه با یک وعده غذایی چرب، می‌تواند برخی از اثرات منفی این غذاها و استرس را بر سیستم عروقی کاهش دهد.

این تحقیق در تاریخ 18 نوامبر در مجله Food and Function منتشر شد.

دکتر کاترینا رندئیرو، استادیار علوم تغذیه در دانشگاه بیرمنگام و نویسنده اصلی مقاله، گفت: «ما می‌دانیم که در زمان استرس، افراد اغلب به سمت غذاهای پرچرب می‌روند. غذاهای چرب مانعی برای بهبودی سیستم عروقی بدن در زمان استرس هستند.»

وی تصریح کرد: «در این مطالعه، ما می‌خواستیم بررسی کنیم که آیا افزودن غذایی با فلاوانول بالا به یک وعده پرچرب، می‌تواند اثرات منفی استرس را کاهش دهد یا خیر.»

درک فلاوانول‌ها و فواید آنها برای سلامتی

رزالند بینام، نویسنده اول مقاله توضیح داد: «فلاوانول‌ها ترکیباتی هستند که در میوه‌ها، سبزیجات، چای و آجیل‌ها، از جمله در توت‌ها و کاکائوی فرآوری‌نشده، وجود دارند. فلاوانول‌ها فواید زیادی برای سلامتی دارند، به‌ ویژه برای تنظیم فشار خون و محافظت از سلامت قلب و عروق مهم هستند.»

وی بیان کرد: «ما گروهی از بزرگسالان سالم و جوان را انتخاب کردیم و به آنها برای صبحانه دو کروسان کره‌ای با ۱۰ گرم کره نمک‌زده، ۱.۵ برش پنیر چدار و ۲۵۰ میلی‌لیتر شیر کامل دادیم. سپس یک نوشیدنی کاکائویی با فلاوانول بالا یا پایین به آنها دادیم.»

رزالند بینام تصریح کرد: «بعد از یک دوره استراحت، از شرکت‌کنندگان خواستیم که یک تست ریاضی ذهنی انجام دهند که در طول ۸ دقیقه سخت‌تر می‌شد. هر بار که جوابی اشتباه می‌دادند، به آنها اطلاع می‌دادیم. در طول این تست و استراحت، جریان خون در ساعد، فعالیت قلبی-عروقی و میزان اکسیژن‌رسانی به مغز را اندازه‌گیری کردیم. همچنین عملکرد عروق را با استفاده از یک تست خاص به نام FMD مورد اندازه‌گیری قرار دادیم، که می‌تواند ریسک بیماری‌های قلبی-عروقی را پیش‌بینی کند.»

او اعلام کرد: «این آزمایش نشان داد که استرس به طور قابل‌ توجهی ضربان قلب و فشار خون را افزایش می‌دهد، مشابه استرسی که در زندگی روزمره تجربه می‌کنیم.»

نوشیدنی‌های کاکائویی در این تحقیق با حل کردن ۱۲ گرم پودر کاکائو در ۲۵۰ میلی‌لیتر شیر کامل آماده شدند.

پودر کاکائو با فلاوانول پایین، پودر قلیایی‌شده‌ای بود که به‌ منظور کاهش فلاوانول‌ها، پردازش شد و ۵.۶ میلی‌گرم فلاوانول در هر وعده داشت؛ در حالی که پودر کاکائو با فلاوانول بالا، پودر غیر قلیایی بود که ۶۹۵ میلی‌گرم فلاوانول در هر وعده تأمین می‌کرد.

قلیایی‌سازی، فرایندی است که بیشتر در ساخت شکلات برای بهبود طعم مورد استفاده قرار می‌گیرد، اما متأسفانه مقدار فلاوانول‌ها را کاهش می‌دهد.

یافته‌های کلیدی: فلاوانول‌ها و حفاظت عروقی

تیم تحقیقاتی تأیید کرد که مصرف غذاهای پرچرب همراه با نوشیدنی که فلاوانول پایین داشت، در هنگام استرس ذهنی باعث کاهش عملکرد عروقی (به میزان ۱.۲۹ درصد کاهش) شد و این اثر تا ۹۰ دقیقه پس از اتمام رویداد استرس‌زا ادامه داشت.

همچنین یافته‌ها نشان دادند که نوشیدنی کاکائویی با فلاوانول بالا در جلوگیری از کاهش عملکرد عروقی پس از استرس و مصرف چربی، مؤثر بوده است.

گشادشدگی جریان خون شبکه براکیال ۳۰ و ۹۰ دقیقه پس از دوره استرس، به‌ طور قابل‌ توجهی در گروهی که نوشیدنی کاکائویی با فلاوانول بالا مصرف کرده بودند، بیشتر بود، نسبت به گروهی که نوشیدنی کاکائویی با فلاوانول پایین مصرف کرده بودند.

تیم تحقیقاتی در مطالعات قبلی خود نیز یافته بودند که مصرف غذاهای پرچرب، اکسیژن‌رسانی به قشر پیش‌پیشانی مغز را در هنگام استرس کاهش می‌دهد. ذکر این نکته ضروری است که فلاوانول‌های کاکائو تأثیری بر بهبود اکسیژن‌رسانی مغزی یا تغییرات خلق و خو نداشتند.

کاربردهای عملی و توصیه‌های مصرف فلاوانول

دکتر کاترینا رندئیرو، استادیار علوم تغذیه در دانشگاه بیرمنگام، گفت: «این تحقیق نشان می‌دهد که مصرف نوشیدنی‌هایی با فلاوانول بالا، می‌تواند یک راهکار برای کاهش اثرات منفی انتخاب‌های غذایی ناسالم بر سیستم عروقی باشد. این دانش می‌تواند به ما کمک کند تا در شرایط استرس‌زا تصمیمات بهتری درباره غذا و نوشیدنی‌ که مصرف می‌کنیم، بگیریم.»

رندئیرو پیشنهاد کرد که در مغازه به دنبال پودر کاکائوی کم‌فرآوری‌شده باشید. همچنین اگر کاکائو نوشیدنی محبوب شما نیست، روش‌های دیگری هم برای دریافت فلاوانول بیشتر وجود دارد، که از جمله آنها چای سبز، چای سیاه و توت‌ها هستند.

دستورالعمل‌های جدید توصیه می‌کنند که روزانه بین ۴۰۰ تا ۶۰۰ میلی‌گرم فلاوانول مصرف شود. این مقدار را می‌توان با دو فنجان چای سیاه یا سبز، یا ترکیبی از توت‌ها، سیب و کاکائوی با کیفیت بالا تأمین کرد.

استرس، زندگی مدرن و تغییرات کوچک سبک زندگی

جت ولدهوایزن فان زانتن، استاد روانشناسی زیستی در دانشگاه بیرمنگام و یکی از نویسندگان این مقاله عنوان کرد: «زندگی مدرن، پر از استرس می‌باشد و تأثیرات استرس بر سلامت و اقتصاد به‌خوبی مستند شده است، بنابراین هر تغییری که بتوانیم برای محافظت از خود در برابر برخی از علائم استرس ایجاد کنیم، مثبت خواهد بود.»

وی تأکید کرد: «برای افرادی که وقتی تحت استرس هستند به خوردن خوراکی‌های خوشمزه روی می‌آورند، یا به دلیل کارهای پر استرس یا کمبود وقت به غذاهای آماده وابسته هستند، گنجاندن برخی از این تغییرات کوچک می‌تواند تفاوتی واقعی ایجاد کند.»

منبع:

https://bookmarkswing.com/story17630216/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://bookmarkspring.com/story11010660/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://bookmarksknot.com/story17852408/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://bookmarkja.com/story17854301/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://altbookmark.com/story17882582/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://letusbookmark.com/story17737970/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://trackbookmark.com/story17606196/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://hindibookmark.com/story17777043/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://bookmarkshq.com/story17663458/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://nybookmark.com/story17728599/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86

https://bookmarketmaven.com/story16671911/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF-1xbet-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D9%81%D9%88%D9%86